Parkettlegermeisterin, Parkettlegermeister werden, Ausbildungsdauer, Kursangebote usw - BPB Business Podium Boards: Offshore, Firmengründungen, Beruf & Karriere

ben walker · #1 (**permalink**) 19.10.2007, 12:16

Parkettlegermeisterin, Parkettlegermeister werden, Ausbildungsdauer, Kursangebote usw

Aufgaben und Tätigkeiten

Meister/innen im Parkettlegerhandwerk können, abhängig von der Betriebsgröße, verschiedene Fach- und Führungsaufgaben beim Verlegen von Parkett, elastischen und textilen Fußbodenbelägen sowie von Holzpflasterungen übernehmen. Das sind zunächst Aufgaben in der technischen und kaufmännischen Betriebsführung, der Betriebsorganisation, der Personalplanung und des Personaleinsatzes, insbesondere unter Berücksichtigung der betrieblichen Ausbildung, des Qualitätsmanagements, der Haftung sowie des Arbeits- und Umweltschutzes. Sie beraten Kunden, ermitteln Kundenwünsche, führen Auftragsverhandlungen, legen Auftragsziele fest, kalkulieren Leistungen und erstellen Angebote, Rechnungen und Nachkalkulationen. Organisation, Planung und Überwachung der Auftragsbearbeitung und -abwicklung gehören ebenfalls dazu.

Eine der Hauptaufgaben von Parkettlegermeistern/-meisterinnen besteht in Planungs- und Entwurfsarbeiten im Fußbodenbereich bei Neubauten oder in der Renovierung von Altbauten. Dazu gehören das Verlegen, Schleifen und Versiegeln von Parkettfußböden (Stab-, Mosaik- oder Intarsienparkett), das Verlegen elastischer (z.B. Linoleum, Kork, Kunststoff, Gummi) und textiler Bodenbeläge sowie die Ausführung von Holzpflasterungen. Auch für die Betriebsbereitschaft und den rationellen Einsatz der Betriebsmittel (Maschinen, Geräte, Materialien) sind sie zuständig. Weiterhin übernehmen sie bauleitende Funktionen, unterweisen die unterstellten Fachkräfte, verteilen die anfallenden Arbeiten auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, kontrollieren die Einhaltung von Kosten und Terminen und prüfen die Qualität der ausgeführten Arbeiten. Kaufmännische und Verwaltungstätigkeiten führen sie zunehmend auch EDV-gestützt durch. Komplizierte Arbeiten, die besonderes Können und langjährige Erfahrungen voraussetzen, übernehmen sie häufig selbst, beispielsweise die Restaurierung des Parketts in einem denkmalgeschützten Gebäude.

In der Regel sind sie für die Ausbildung des Berufsnachwuchses verantwortlich, üblicherweise im Rahmen ihrer sonstigen Aufgaben. Dabei beachten sie einschlägige rechtliche Regelungen und pädagogische Grundsätze.

Als selbstständige Inhaber/in eines Handwerksbetriebes entwickeln Parkettlegermeister/innen die betrieblichen Grundsätze, bestimmen Art und Umfang von Investitionen, sind für die Personalauswahl verantwortlich und kontrollieren den wirtschaftlichen Erfolg des Betriebes.

ben walker · #2 (**permalink**) 19.10.2007, 12:18

Parkettlegermeisterin, Parkettlegermeister werden, Ausbildungsdauer, Kursangebote usw

Tätigkeitsbezeichnungen

Auch übliche Berufsbezeichnungen/Synonyme
Bodenlegermeister/in (Parkett)

Fußbodenlegermeister/in (Parkett)

Handwerksmeister/in (Parkett)

Abweichende Berufsbezeichnungen der ehemaligen DDR
Meister/in - Bau- und Möbeltischlerhandwerk (in BERUFENET)

Meister/in - Holzverarbeitendes Handwerk (in BERUFENET)

Berufsbezeichnungen in englischer Sprache
Master parquet (floor) layer (m/f)

Master parquet recliner (m/f)

Parquet (floor) layer (m/f) with master craftsman's diploma

Parquet (floor) layer (m/f) with master tradesman's diploma

Parquet recliner (m/f) with master craftsman's diploma

Parquet recliner (m/f) with master tradesman's diploma

Berufsbezeichnungen in französischer Sprache
Maître parqueteur/Maîtresse parqueteuse

Maître poseur/Maîtresse poseuse de parquets

Hinweis: Die (fremdsprachigen) Berufsbezeichnungen dienen der Orientierung auf internationalen Arbeitsmärkten. Es handelt sich dabei zum Teil um Übersetzungen der deutschen Berufsbezeichnung. Berufsinhalte und Abschlüsse sind nicht unbedingt identisch oder in vollem Umfang vergleichbar.

ben walker · #3 (**permalink**) 19.10.2007, 12:19

Parkettlegermeisterin, Parkettlegermeister werden, Ausbildungsdauer, Kursangebote usw

Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf)

Parkettlegermeister/innen übernehmen verantwortliche Fach- und Führungsaufgaben vor allem in Betrieben des Parkettlegerhandwerks, aber auch in Baubetrieben, die auf Ausbau spezialisiert sind. Sie planen und leiten das Verlegen, Schleifen und Versiegeln von Parkettfußböden, das Verlegen elastischer und textiler Bodenbeläge sowie von Holzpflasterungen. Auch Pflege, Reparatur und Neuverlegung von Parkettfußböden bei der Renovierung von Altbauten gehören dazu. Häufig arbeiten sie selbst praktisch mit. Ferner sind sie für die Personal-, Betriebs- und Arbeitsorganisation sowie die betriebliche Ausbildung zuständig. Dabei können sie in leitender Funktion in einem Bauunternehmen angestellt sein oder einen eigenen Handwerksbetrieb führen.

Ein einheitliches Berufsbild für Parkettlegermeister/innen gibt es nicht. Je nachdem, ob sie als Selbstständige/r einen eigenen Handwerksbetrieb leiten oder in einem Ausbauunternehmen als abhängig Beschäftigte Fach- und Führungsaufgaben übernehmen, gestalten sich ihre Aufgaben und Tätigkeiten unterschiedlich. In allen Funktionen ist die Tätigkeit gekennzeichnet durch die Verbindung fachlicher Aufgaben mit solchen der Organisation von Betriebsabläufen und der Mitarbeiterführung. Im Folgenden werden Beispiele aufgeführt:

Parkettlegermeister/innen sind zuständig für die Kontrolle der im Betrieb bestellten und eingegangenen Rohmaterialien, beispielsweise Holzpflasterteile, verlegefähiges Fertigparkett, Parketthölzer, -tafeln, elastische und textile Bodenbeläge sowie diverse Hilfsmittel wie Leisten, Leime, Öle, Wachse, Krallen und Schrauben. Sie fertigen Skizzen an als Vorgaben für die im Betrieb tätigen Fachkräfte, vor allem Parkettleger/innen, sowie die Aushilfskräfte. Darüber hinaus sind sie verantwortlich für die korrekte Verlegung unterschiedlicher Bodenbeläge, in erster Linie von Parketten, sowie den jeweils geeigneten Maschineneinsatz. Parkettlegermeister/innen sind danach für Umfang und Art der Weiterverarbeitung, vor allem Öl-, Wachs- und Versiegelungsarbeiten, zuständig. Parkettlegermeister/innen bestimmen die Arbeitsabläufe und kontrollieren das Ergebnis. Weitere typische Tätigkeiten sind unter anderem auch von der jeweiligen Spezialisierung der Betriebe abhängig.

Parkettlegermeister/innen sind verantwortlich für die Betriebsbereitschaft und den rationellen Einsatz der Betriebsmittel und Anlagen im jeweiligen Verantwortungsbereich. Sie überprüfen die eingesetzten Geräte und Maschinen und veranlassen die Wartung und Instandhaltung.

Parkettlegermeister/innen sorgen für die Einhaltung von Terminen und Kosten. Sie planen, organisieren und überwachen den Arbeitsablauf, verteilen anfallende Arbeiten auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und kontrollieren Arbeitsausführung und -qualität.

Neben der fachlichen Arbeit führen Parkettlegermeister/innen auch den betrieblichen Teil der Berufsausbildung von Auszubildenden durch. Sie kümmern sich außerdem um die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in ihrem Verantwortungsbereich.

Außerdem erledigen Parkettlegermeister/innen noch planerische, organisatorische, kaufmännische und verwaltende Aufgaben. Sie kalkulieren Kosten und erstellen Abrechnungen, leiten ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an und beurteilen sie, sie treffen Personalentscheidungen oder wirken dabei mit. Sie führen den betriebsbezogenen Schriftverkehr sowie unter Umständen Anwesenheits- und Urlaubslisten. Parkettlegermeister/innen beraten die Betriebsleitung bezüglich der Anschaffung neuer Maschinen und Geräte oder der Ausweitung der Leistungspalette. Je nach Arbeitsaufgabe halten sie Kontakt zu ihren Kunden und verhandeln mit ihren Lieferanten, unter anderem aus der Holzwirtschaft.

ben walker · #4 (**permalink**) 19.10.2007, 12:21

Parkettlegermeisterin, Parkettlegermeister werden, Ausbildungsdauer, Kursangebote usw

Aufgaben und Tätigkeiten (Liste)

Parkettlegerei-Betrieb verantwortlich leiten
Grundsätze für das gesamte kaufmännische, personelle und technische Geschehen gestalten
Arbeiten inhaltlich und terminlich planen, organisieren und steuern
über Beschaffung und Auswahl von Parketthölzern, -tafeln, Fertigparkett, Holzpflastern, elastischen und textilen Bodenbelägen sowie diversen Hilfsmitteln wie beispielsweise Leisten, Leime, Öle, Wachse, Krallen und Schrauben entscheiden; Kostenfaktoren analysieren und beeinflussbare Kosten minimieren
mit Auftraggebern und Kunden, Lieferanten, Verbänden und Kreditinstituten verhandeln und zusammenarbeiten
Fach- und Führungsaufgaben in Parkettlegerei-Betrieben übernehmen
je nach Vorhaben erforderliche Parameter (Kennzahlen), wie beispielsweise Holzbedarf und Fertigungszeiten, berechnen sowie im Rahmen der Materialdisposition sicherstellen, dass ausreichend Betriebs- und Hilfsmittel gelagert sind
Parketthölzer, -tafeln, Fertigparkett, Holzpflasterteile, elastische und textile Bodenbeläge, Hilfsmittel, Geräte, Maschinen und Anlagen auswählen und, gegebenenfalls gemeinsam mit dem/der Einkäufer/in oder der Betriebsleitung, einkaufen
Betriebsbereitschaft und rationellen Einsatz der Betriebs- und Hilfsmittel und Anlagen sicherstellen
Arbeitsprogramm festlegen, Arbeitsaufträge an die Mitarbeiter/innen vergeben
Entwurfsskizzen erstellen
Einstellungen von Maschinen und Geräten wie Säge-, Hobel- und Schleifmaschinen überprüfen und kontrollieren
Vermessung von Räumen veranlassen
Verlegemuster festlegen
Behandlungen des Untergrunds bestimmen, insbesondere Schleifarbeiten am Estrich, Bau von Parkettunterkonstruktionen oder Schwingbodenkonstruktionen
Verlegung von Parketthölzern, -tafeln, Fertigparkett in verschiedenen Muster- und Verlegearten, zum Beispiel als Dielen-, Langriemen, Mosaik-, Stab- oder Tafelparkett, oder von Holzpflastern sowie elastischen und textilen Bodenbelägen überprüfen und kontrollieren
Arbeitsabläufe in der Oberflächenbehandlung festlegen, wie Wachsen, Ölen und Versiegeln
Mitarbeiter/innen fachlich unterstützen, schwierige oder neue Arbeiten gegebenenfalls selbst ausführen
Arbeitsdurchführung und -qualität sowie Einhaltung von Kosten und Terminen überwachen
Mitarbeiter/innen anleiten, bei der Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mitwirken
den betrieblichen Teil der Ausbildung durchführen, dabei die einschlägigen rechtlichen Regelungen beachten sowie pädagogische Grundsätze, psychologische und physiologische Grundlagen berücksichtigen

ben walker · #5 (**permalink**) 19.10.2007, 12:22

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Arbeitsbedingungen

Parkettlegermeister/innen arbeiten vor allem in Betrieben des Parkettleger-Handwerks. Fachlich anspruchsvolle Aufgaben übernehmen sie oft selbst. Die Tätigkeit ist körperlich mittelschwer bis schwer, teilweise mit schwerem Heben und Tragen verbunden. Bei der Arbeit kommt es zu Zwangshaltungen wie Bücken, Hocken und Knien. Arbeit unter Zeitdruck, zum Beispiel durch Fertigstellungstermine, ist häufig.

Um dabei ein zufriedenstellendes Arbeitsergebnis erreichen zu können, müssen sie über einen längeren Zeitraum ein Werkstück präzise und konzentriert bearbeiten. Bei ihrer Arbeit sind sie Maschinenlärm, Holzstaub und Gerüchen, beispielsweise durch Leim, Öle und Wachse, ausgesetzt.

Arbeitszeit

Die Arbeitszeiten richten sich nach den im Innenausbau üblichen Gepflogenheiten. Bei engen Fertigstellungsterminen fallen auch Überstunden an.

Zusammenarbeit und Kontakte

Im Betrieb arbeiten Parkettlegermeister/innen mit Parkettleger/innen zusammen, gegebenenfalls mit Vorarbeitern/Vorarbeiterinnen, Gruppenführern/Gruppenführerinnen, mit Auszubildenden und Hilfskräften, in großen Betrieben gegebenenfalls auch mit anderen Meistern und Meisterinnen, mit Abteilungsleitung und Betriebsleitung.

Im Rahmen ihrer Tätigkeit haben sie Kontakte zu Lieferanten, beispielsweise von Fertigparkett, zu Architekten/Architektinnen, zu Innenarchitekten/Innenarchitektinnen sowie zu Auftraggebern bzw. Kunden.

ben walker · #6 (**permalink**) 19.10.2007, 12:23

Parkettlegermeisterin, Parkettlegermeister werden, Ausbildungsdauer, Kursangebote usw

Arbeitsorte/Branchen

Sie üben ihr Handwerk vorwiegend in Parkett- und Fußbodenverlegebetrieben oder in Fachbetrieben für Raumausstattung aus. Darüber hinaus können sie in Fachgeschäften für Bodenbeläge beschäftigt sein oder im Vertrieb von Parkettelementen.

Die Zusammenstellung der benötigten Materialien überwachen sie im Lagerraum, das Zuschneiden in der Werkstatt. Verlegearbeiten leiten sie beim Kunden in Wohn- und Geschäftsräumen bzw. auf Baustellen. In Verkaufsräumen beraten sie Kunden bei der Auswahl geeigneter Parkettarten und über die fachgerechte Pflege der Böden. Im Büro erledigen sie z.B. betriebliche Abrechnungen, erstellen Skizzen und technische Unterlagen, kalkulieren Kosten und planen die Arbeitsabläufe.

Arbeitsbereiche/Branchen

Ausbau
Parkettlegerei, z.B. handwerkliche Parkettleger-Betriebe
sonstige Fußbodenlegerei und -kleberei, z.B. Verlegen von textilen und elastischen Bodenbelägen
Raumausstattung, ohne ausgeprägten Schwerpunkt

Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten in folgenden Arbeitsbereichen/Branchen:

Einzelhandel
Einzelhandel mit Tapeten und Bodenbelägen, z.B. Boden- und Tapetenfachgeschäfte, Bodenstudios, Fußbodenbaugeschäfte mit Parkettverlegeservice
Einzelhandel mit Bau- und Heimwerkerbedarf, z.B. Bau- und Heimwerkermärkte, Heimwerkerabteilungen in Warenhäusern mit Parkettverlegeservice
Holzverarbeitung (ohne Möbel)
Herstellung von Konstruktionsteilen, Fertigbauteilen und Ausbauelementen aus Holz, z.B. Vertrieb in Parkettherstellungsbetrieben

ben walker · #7 (**permalink**) 19.10.2007, 12:26

Parkettlegermeisterin, Parkettlegermeister werden, Ausbildungsdauer, Kursangebote usw

Kompetenzen

Das hier dargestellte berufliche Grundprofil / Standardprofil ist eine Auswahl an bedeutsamen Fertigkeiten und Kenntnissen, die den vorliegenden Beruf charakterisieren. Die Auswahl dieser Kompetenzen erfolgt auf der Basis von Ausbildungs-, Fortbildungs- oder Studienordnungen sowie der Auswertung von Bewerber- und Stellenangeboten. Das Grundprofil der Kompetenzen und Aufgabenbereiche dient als Hilfestellung für Arbeitge